秘书科职责

1.负责部门的日常考勤、预算编制、印信管理、公务接待、活动组织、资产管理（兼职资产管理员）和部务会议记录等工作；

2.负责部门的文件收发传阅、文书档案归档（兼职档案员）、保密工作、信息公开和大组工网的日常管理工作；

3.负责部门的工作计划和工作总结起草工作；

4.负责部门网站的建设与管理，组织做好相关栏目的信息更新维护工作（兼职信息员）；

5.配合做好省委综合考核、巡视巡察与专项考核工作；

6.配合做好党内专题教育工作；

7.组织做好部门制度“废改立”工作；

8.负责机关党委秘书工作；

9.协助做好组织部党支部工作；

10.完成部领导交办的其他工作，积极配合部门其他科室工作。

组织科职责

1.研究指导基层党组织的党建工作，配合做好二级党委党建工作任务落实情况的督导指导；

2.负责“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度落实情况的督导指导；

3.负责基层党组织设置、换届选举和党代表选举等工作；

4.负责各类党建项目的遴选推荐、建设管理、结项验收等工作；

5.负责学校党内评比表彰、困难党员慰问工作；

6.负责党内统计和相关数据库的更新、维护、管理等工作；

7.负责学校党员的党组织关系转接和党籍管理等工作；

8.负责学校党费的收缴、管理和使用以及党刊征订工作；

9.协助组织员制定学校发展党员计划、做好发展党员相关工作；

10.协助组织员制定并落实党员队伍（含党务工作者、党支部书记）的教育培训规划和年度计划；

11.负责科室相关制度的废改立工作；

12.完成部领导交办的其他工作，积极配合部门其他科室工作。

干部科职责

1.制定并落实干部队伍教育培训规划和年度计划；

2.负责中层领导人员和科级干部的选拔任用工作，配合做好省管干部和校外干部的推荐、考察等工作；

3.负责中层领导人员的日常考核、专项考核、年度考核等工作；

4.负责干部统计和相关数据库的更新、维护、管理等工作；

5.配合做好在职在编干部人事档案的归档工作，组织做好干部档案的核查工作；

6.负责挂职锻炼干部的选派、管理、考核等工作；

7.负责选调生的推荐工作；

8.配合做好干部调训工作；

9.负责科室相关制度的废改立工作；

10.完成部领导交办的其他工作，积极配合部门其他科室工作。

教育培训科（干部监督科）职责

1.协助制订并落实干部队伍和党员队伍的教育培训规划、年度计划，配合组织员做好党校工作；

2.负责领导干部个人有关事项报告和抽检核查等工作；

3.负责领导干部出国（境）备案和因私出国（境）管理；

4.负责领导干部企业、社会组织等兼职管理；

5.负责领导干部和干部选拔任用工作问题的来信来访受理；

6.协助做好中层领导人员考核工作和干部选拔任用工作监督、干部档案的核查工作；

7.协助做好领导干部提醒、函询、诫勉及组织处理等工作；

8.配合做好领导干部经济责任审计和其他专项审核工作；

9.负责科室相关制度的废改立工作；

10.完成部领导交办的其他工作，积极配合部门其他科室工作。