6月22日，滁州学院召开第三轮处级干部聘任工作动员大会，传达学校党委关于处级领导干部岗位聘任工作的精神和要求，安排部署相关工作。学校领导余在岁、许志才、倪阳、汪湘水、程曦，院长助理章浩等出席会议，全体副处以上领导干部、副高以上专业技术人员和任职三年以上的科级人员参加了大会。
会上，该校党委副书记倪阳宣读了《滁州学院处级干部第三轮聘任工作的实施意见》，党委委员、副院长程曦宣读了《滁州学院处级机构设置及处级干部岗位职数方案》。
滁州学院党委书记余在岁作动员讲话。他说，在学校党委、行政的正确带领下，在广大师生员工的大力支持下，全校系（处）级领导班子和处级领导干部精神振奋，信念坚定，目标明确，思路清晰，团结进取，扎实工作，为学校实现由师范专科学校向多科性、区域性、应用型本科院校的全面转型，建设较高水平应用型本科院校，培养高素质应用型人才，服务地方经济社会发展，作出了积极的贡献。
余在岁指出，做好第三轮处级干部聘任工作，是加强学校中层领导班子和干部队伍建设，更好地适应新形势、新任务的迫切需要；是实现学校重大工作任务顺利推进，保证各项事业上水平、上台阶的迫切需要；是从全局和长远出发，实现处级干部队伍新老交替，保持学校工作连续和可持续发展的迫切需要；是进一步实现学校管理专业化、管理队伍专家化、管理实践科学化的迫切需要。要充分认识做好第三轮处级干部聘任工作的重要性，稳步做好聘任工作，切实改善干部队伍结构状况，使干部队伍始终保持生机与活力，使学校事业永远保持兴旺发达、朝气蓬勃的良好局面。
余在岁要求，要认真学习文件，掌握政策，正确执行有关规定。坚持全面客观、历史辩证、实事求是地考察和评价干部，坚持好中选优，择优选拔任用。他鼓励符合条件的同志积极主动地申报处级岗位职务，接受组织和群众的挑选，在实践中施展才能，为学校发展作出贡献。希望现任处级干部认真负责地做好现职工作，切实履行岗位职责，确保学校各项工作正常顺利进行，确保学校和谐稳定。纪委要对第三轮处级干部聘任工作全过程监督，坚决抵制和防止各种不正之风的干扰，严肃查处违规违纪行为，切实把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事。
滁州学院党委副书记、院长许志才主持会议。他要求与会同志提高认识，统一思想，按照学校党委的要求，团结一致，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感，把第三轮处级干部聘任工作这项事关全局的任务完成好，促进学校事业更好更快发展。
滁州学院党委委员、纪委书记汪湘水在会上宣读了纪委《关于严明纪律，确保第三轮干部聘任工作顺利进行的通知》，要求严格遵守干部工作的各项规定，认真贯彻院党委关于干部聘任工作的决策部署，不准搞拉票等非组织活动，不准违反干部选拔任用制度。广大干部要认真履行职责，坚守岗位，严守组织纪律和工作纪律，认真对待进、退、留、转，做到聘任期间思想不散，秩序不乱，工作不断，国有资产不流失。
动员大会结束后，余在岁还为与会同志作了“以人为本、执政为民”主题教育党课报告。