关于学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的安排意见
各党总支（直属党支部），各系（部）、各部门：
根据省委组织《关于转发中央办公厅、中央组织部<关于贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知>的通知》精神，结合我院实际，制定如下实施方案：
一、目标要求
按照中央提出的“领导干部100%熟知、组织人事干部100%精通、党员干部100%知晓”的要求，扎实开展四项监督制度的集中宣传学习活动，通过对四项监督制度的学习，使领导干部充分认识到，落实四项监督制度，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的必然要求，是建设高素质党政领导干部队伍的客观需要，是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的有力举措。党员领导干部要切实增强带头学习、带头落实、带头遵守的自觉性，确实保证制度落到实处。
二、学习对象
全院全体党员干部。
三、学习内容
1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》.doc。
2、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》.doc。
3、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》.doc。
4、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》.doc。
四、学习形式
为确实使党员干部掌握四项监督制度精神，采取如下学习形式：
1、党委理论学习中心组和党总支理论学习中心组组织一次专题学习讨论；
2、列入2010年处级以上党员领导干部民主生活会一项重要内容；
3、组织党委职能部门全体党员专题学习讨论；
4、院领导给党员领导干部作一次专题报告；
5、组织安排党员干部在校园网上进行自学；
6、对全体党员干部学习四项监督制度情况进行一次测试。
二○一○年六月十日
主题词：学习贯彻 干部 选拔任用 制度 意见
抄报：院党委成员、行政领导
中共滁州学院委员会组织部
主动公开 共印45份