2月22日，我校召开新一届中层副职任期聘任集体谈话会。校领导陈润、郑朝贵、张勇、吴开华及其他党委常委出席会议，全体新一届中层副职领导人员参加会议。

 校党委书记陈润作任前谈话。他指出，本次换届聘任严格遵循干部选拔任用有关规定，党委统筹谋划，精心组织，坚持标准，严格程序，整个过程风清气正，效果明显。陈润希望大家按照习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，严格要求自己，提高格局境界，增强能力素质，振奋精神状态，积极担当作为。

 陈润对新一届中层副职提出五点要求。一是要旗帜鲜明讲政治，提高站位。要树牢“四个意识”，服务好中心工作，不断增强规矩意识。二是要持之以恒讲学习，增强本领。要树立勤奋学习的意识，锻炼知行合一的本领，提高改革创新的能力。三是要鼓足干劲讲担当，奋发有为。要增强责任意识，发扬实干精神，保持竞进状态。四是要胸怀大局讲团结，凝聚合力。要明确角色定位，善于团结同志，正确对待组织、他人和自己。五是要始终如一讲自律，永葆本色。把纪律挺在前面，立正身、讲原则、守纪律、扬正气，树立起新时代滁州学院领导干部的良好形象。

 党委副书记张勇作廉政谈话。他希望新一届中层副职强化纪律意识，认真学习贯彻党纪法规；强化责任意识，认真履行“一岗双责”；强化监督意识，自觉主动接受监督。

 党委副书记、校长郑朝贵主持会议，强调新一届中层副职要深入领会谈话精神，增强责任意识，提高履职意识；明确角色定位，强化组织观念；迅速进入状态，推动工作落实。他希望大家务实求真，开拓进取，用良好业绩向组织和师生交一份满意答卷，为地方应用型高水平大学建设做出新的更大的贡献。