12月17日，我校召开新一届中层领导人员正职任前集体谈话会，校领导陈润、郑朝贵、张勇、谭中元出席会议，全体中层正职领导人员参加会议。  

  校党委书记陈润作任前谈话。他指出，本次换届聘任严格遵循干部选拔任用有关规定，坚持标准，严格程序，公开透明，广大干部讲党性、顾大局，全体教职工积极参与，营造了风清气正的换届环境，达到了预期目的。陈润希望使大家倍加珍惜组织和师生的信任，真正按照习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，严格要求自己，切实履行职责，为全校干部师生作出表率。

  陈润对新一届中层领导人员提出五点要求。一是要讲政治，做到信念过硬。要树牢“四个意识”，坚定办学方向，增强规矩意识，做到在维护核心上有鲜明态度，在谋事干事上有政治高度，在贯彻党委决策部署上有行动力度。二是要讲担当，做到责任过硬。要抓好党建第一政绩，扭住发展第一要务，牢记育人第一使命，真正担当作为，切实发挥好“关键少数”的引领作用。三是要讲学习，做到能力过硬。要着力提高抓班子带队伍的能力、改革创新的能力和推动落实的能力，以真本领展现真水平。四是要讲实干，做到作风过硬。要提升服务意识，发扬实干精神，保持竞进状态，以实实在在的业绩回报学校和教职工的信任和支持。五是要讲自律，做到廉洁过硬。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，固牢为政之基，树立良好政德，常思贪欲之害，常怀律己之心，从自己做起、从小事做起，立正身、讲原则、守纪律、扬正气，真正树立起新时代滁州学院领导干部的良好形象。

 党委常委、纪委书记谭中元作廉政谈话。他希望新一届中层领导人员强化纪律意识，学习贯彻党纪法规；强化责任意识，认真履行“一岗双责”；强化宗旨意识，自觉主动接受监督。

 党委副书记、校长郑朝贵主持会议，强调新任中层领导干部领会谈话精神，提高履职意识；强化组织观念，严肃组织纪律；转变工作作风，推动工作落实。希望新任中层领导干部立足新起点、担当新使命、展现新作为，以良好的精神状态和更高的工作标准投入新的岗位，为实现学校第三次党代会奋斗目标、全力推进学校“上水平”发展作出更大的贡献。